Exames
Ocupacionais
Os exames
ocupacionais permite que o empregador tenha controle da saúde e das condições
do empregado, desde admissão até o se desligamento da empresa. É importante que
estes exames sejam feitos dentro do
prazo estipulado. Segue abaixo os exames com uma breve descrição:
Admissional: deve ser realizada antes
da admissão, a finalidade é avaliar a condição física do trabalhador e a
compatibilidade de exercer a função determinada na vaga.
Demissional: deve ser realizada até a
data do desligamento do trabalhador, a finalidade é demonstrar que o
desligamento ocorre sem que o trabalhador esteja sem nenhuma sequela ou doença
que poderia ser provocada pela função exercida dentro da empresa.
Mudança de função: deverá ser realizado
sempre que houver troca de função, é necessário que seja antes da alteração da
função, a finalidade é avaliar se o trabalhador está apto fisicamente para a
função que irá exercer após a troca da função.
Periódico: é o exame que deverá ser
realizado conforme a periodicidade estabelecida pelo PCMSO (Programa de
Controle Médico e Saúde Ocupacional) da empresa, podendo ser anual, semestral,
bienal ou em período determinado pelo médico do trabalho.
